Les grands leaders travaillent avec leurs collaborateurs, et non au-dessus d'eux. Nous pouvons vous aider à constituer une équipe de leaders forts autour de vous, afin d'améliorer les performances de l'ensemble de l'organisation.
Notre méthodologie exclusive est basée sur les cinq niveaux de leadership de John C. Maxwell. Elle vous offre, à vous et à votre équipe, un processus complet de coaching exécutif et de développement du leadership qui incitera chacun à diriger au-delà de son titre, à trouver et à développer d'autres leaders émergents et à créer une culture du leadership qui propulse votre organisation même lorsque vous n'êtes pas dans la salle.
Notre processus éprouvé vous aidera à alimenter une culture de leadership en alignant votre organisation sur trois éléments essentiels.
Notre approche du développement du leadership, fondée sur des valeurs, transcende les rôles et les titres et crée un cadre simple dont chaque dirigeant de votre organisation peut s'inspirer, quelle que soit l'étape de sa carrière.
Votre équipe sortira de votre engagement Maxwell Leadership avec un nouveau vocabulaire - un langage commun de leadership - qui restera avec vous longtemps après notre départ.
Sur la base de principes partagés et d'un langage commun, toute votre équipe sera préparée à adopter de nouveaux comportements spécifiques qui aideront chacun à devenir un leader digne d'être suivi.
Tout d'abord, nous écoutons et comprenons les défis uniques auxquels votre équipe ou votre organisation est confrontée afin de développer la meilleure solution pour vos besoins.
Nous fournissons un plan détaillé, adapté aux besoins de votre entreprise.Des évaluations approfondies nous permettent d'offrir une approche soigneusement conçue pour le développement de votre organisation.
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Une équipe chevronnée de coachs, de facilitateurs et de spécialistes du leadership s'efforce de dépasser vos attentes en exécutant et en respectant le plan
Si nos solutions ne produisent pas de résultats dans votre entreprise, nous ne considérons pas notre travail comme une réussite. Nous nous engageons non seulement à tenir nos promesses, mais aussi à continuer d'évaluer notre efficacité en fonction de la croissance de votre organisation.
Laissez-nous vous aider à développer votre équipe pour qu'elle devienne le meilleur leader possible.
Vous souhaitez un plan de développement du leadership personnalisé pour votre équipe ? Contactez-nous dès aujourd'hui.
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